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Trabalhar com um ex: como trabalhar com uma ex-namorada, namorado, marido ou mulher

Trabalhar com um ex pode ser estressante. Aqui
Trabalhar com um ex pode ser estressante. Veja como você pode lidar com a situação embaraçosa. | Fonte

Você se sente estranho trabalhando com seu ex? Seu ex-namorado acabou de entrar na sua empresa? Seu ex-marido é seu novo chefe? Seu relacionamento amoroso com um colega de trabalho piorou? Você mudou de emprego apenas para descobrir que sua ex-namorada está no mesmo escritório que o seu? Aprenda como lidar com um ex no trabalho enquanto este post analisa maneiras de lidar com a situação como um verdadeiro profissional.

1) Concentre-se no seu trabalho: coloque mais esforço no trabalho

Essas palavras despretensiosas têm uma perspectiva mais profunda do que parece. Emergir como uma pessoa importante enquanto trabalhava com um ex é realmente tão simples quanto trabalhar mais arduamente, atingir metas, fazer o trabalho e dar uma contribuição real à sua equipe.

Seu foco no trabalho provavelmente será notado por seu chefe, seus colegas começarão a depender cada vez mais de você para ajudá-los em seu trabalho e haverá uma aura de sucesso ao seu redor. Todos esses elementos funcionarão em harmonia para que todos saibam que você fala sério.

2) Manter o profissionalismo: Comporte-se como se não fosse afetado pela situação

Sentindo-se desconfortável ao trabalhar com um ex? Seu nervosismo pode ficar muito evidente se você não tentar controlar ativamente seu comportamento. Você terá a vantagem se se comportar como se estivesse totalmente tranquilo com a situação.

Aja como se não estivesse incomodado. Leve um sorriso no rosto e não deixe suas expressões mostrarem suas emoções interiores. Sufoque seus críticos com profissionalismo em todas as frentes.

3) Converse com seu chefe

A ideia de trabalhar com um ex está deixando você nervosa e insegura? Você acha que a situação pode se transformar em um grande problema? Alertar seu chefe pode ser o caminho a percorrer se você quiser buscar apoio.

Não há necessidade de divulgar todos os detalhes de seu relacionamento com seu ex. Basta informar seu chefe sobre a situação. Ao informar seus superiores, você cumpriu seu dever.

4) Não use e-mail comercial para se comunicar com seu ex

Grandes empresas e até empresas de médio porte podem monitorar os e-mails de seus funcionários. Independentemente de sua empresa ter políticas semelhantes ou não, certifique-se de não se comunicar com seu ex por e-mail comercial.

Mesmo a mais modesta das linhas poderia ser usada contra você se a política do escritório tornar aparente a separação entre você e seu ex. Não importa o quão próximo você era do seu exceto o namorado, namorada, marido, esposa ou parceiro, siga esta regra - nunca use o e-mail do escritório para falar com o seu ex no trabalho.

5) Mantenha as suas decisões independentes das emoções: não permita que a presença do seu ex atrapalhe os seus pensamentos

Trabalhar com um ex pode ser complicado em situações em que seu ex é seu chefe, você é o chefe de seu ex, você e seu ex estão na mesma equipe ou os dois precisam interagir diariamente. Não há como negar que essas situações podem ser difíceis de lidar.

Antes de fazer qualquer outra coisa, lembre-se sempre que sob nenhuma circunstância você permitirá que sua decisão seja afetada pela presença de seu ex. Sua credibilidade pode ser afetada se você tomar decisões erradas.

6) Confie em seus colegas de trabalho mais próximos

Fale com seus melhores amigos do trabalho sobre a situação, se você acha que se sente intimidado pela presença de seu ex em seu escritório. Essas pessoas são aquelas em quem você confia virtualmente qualquer coisa no que se refere ao seu domínio profissional.

O apoio de seus colegas pode ser crucial se seu ex decidir estragar o profissionalismo no ambiente de trabalho com rancores pessoais.

7) Não beba com seu ex

Depois do trabalho, as bebidas são frequentemente vistas como uma forma de os funcionários criarem um vínculo mais forte fora das instalações do escritório. Você pode estar acostumado a baixar a guarda ao sair para uma rodada de bebidas com os colegas depois do trabalho, mas isso pode mudar se seu ex for um deles.

Mesmo alguns litros podem fazer você fazer algo bobo ou deixar escapar algumas palavras para seu ex na frente de seus colegas, o que poderia ser potencialmente prejudicial para as suas perspectivas de carreira. Não vale a pena arriscar.

8) Converse com seu ex

Você pode querer conversar com seu ex se achar que ele é maduro o suficiente para entender a gravidade da situação. Tenha uma conversa focada e vá direto ao ponto. Deixe seu ex saber que vocês dois não têm escolha a não ser ser profissionais sobre toda a situação.

Se seu ex for maduro o suficiente, ele provavelmente trabalhará com você para superar suas diferenças pessoais no espaço profissional. E se seu ex não for maduro o suficiente para obedecer, dê um passo para trás e permita que ele cometa o primeiro erro.

9) Não deixe o pensamento de renunciar o afetar

Você está preocupado simplesmente porque o novo recruta em sua organização não é outro senão sua ex-namorada que o deixou ou o ex-namorado com quem você teve uma briga importante? Pare de se preocupar com o seu passado e não deixe essa situação prendê-lo.

A chave para sobreviver trabalhando com um ex é permanecer forte e forte. Lembre-se repetidamente de que você colocará o pé no chão e estará comprometido com seu trabalho. Limpe o pensamento de deixar seu emprego por esse motivo bobo.

10) Resistindo à tempestade: Adaptar-se a trabalhar com seu ex leva tempo

Saber que seu ex-namorado rude já está trabalhando na empresa em que você acabou de conseguir um emprego ou descobrir que sua ex-namorada manipuladora é uma das novas recrutas em seu departamento pode ser um choque bruto.

Dê tempo à situação e permita que os bloqueios se encaixem sozinhos. Não faça movimentos drásticos e mantenha a calma. Permita que sua relação de trabalho com seu ex siga seu curso natural. Ser paciente, ser profissional e adotar algumas dessas dicas deve ajudá-lo a enfrentar a tempestade.